História e Principios

Nossa história

O fundador de Ministérios Pão Diário, M.R. DeHaan, foi um médico que, a partir de um encontro pessoal com Cristo, tornou-se um pastor — conhecido por sua voz grave e ensinamentos bíblicos que enfatizavam a iminente volta de Jesus. Tinha por compromisso de vida levar pessoas de todas as nações à fé e maturidade em Cristo. 

Assim, em 1938, a partir de uma pequena estação de rádio no estado de Michigan, EUA, surgiu a Radio Bible Class (Classe Bíblica de rádio). As meditações enfáticas do Dr. DeHaan sobre as Escrituras rapidamente se tornaram fonte de sabedoria bíblica para muitos.

Em resposta aos ensinamentos, ouvintes pediram transcrições dos programas de rádio para usá-los como materiais de estudo. Estes recursos, com grande procura, foram os precursores dos livretos da série Descobrindo a Palavra.

A partir desse fundamento espiritual, Ministérios Pão Diário oferece hoje material de estudo para milhões de pessoas em todo o mundo. Embora este ministério tenha começado como um trabalho familiar; o Senhor tem proporcionado o crescimento de Pão Diário em vários países, sem perder sua missão e visão. 

Ministérios Pão Diário tem escritórios em 37 países e traduz o Pão Diário para 56 idiomas que vão desde o Hindi, Chinês, Farsi e Malaio até Francês, Italiano e Kaiwá, além de parceiros no mundo todo, que distribuem nossos recursos.

Em 1994, Ministérios Pão Diário mudou seu nome de Classe Bíblica Radial (Radio Bible Class) para Recursos Bíblicos de Comunicação, para refletir o crescimento dos serviços e recursos que oferecemos aos parceiros. E em 2015, assume o nome atual Ministérios Pão Diário.

“Gostaria que você soubesse que, desde que meu avô fundou este ministério, Deus nos abençoou de forma imensurável — com crescimento e uma “família adotiva” que se multiplicou e está verdadeiramente comprometida com os mesmos objetivos.

Assim, ao dar-lhe as boas-vindas, também peço que entre em contato conosco. Informe-se sobre os nossos recursos, faça perguntas e envie-nos seus comentários. Gostaríamos muito saber a sua opinião. Muito obrigado pelo seu interesse por Ministérios Pão Diário.”

Atenciosamente,
Rick DeHaan
Presidente

 

Nossos Princípios

Ministérios Pão Diário tem uma equipe de trabalho bem diversificada, que compartilha o mesmo laço de união: somos todos membros do corpo de Cristo. E, como tais, nossos dias de trabalho são governados pelos seguintes princípios bíblicos:

Fundamento bíblico:

  • Honrar a Bíblia como o padrão pelo qual avaliamos todas as crenças, instrução, princípios e prática (2 Timóteo 3:16).
  • Permanecer fiéis à nossa declaração de fé (2 Timóteo 1:13).
  • Exibir uma visão doutrinária abrangente (Atos 20:27).

Qualificações para liderança:

  • Selecionar líderes prestativos, de habilidade e caráter evidentes (Êxodo 18:21; 1 Timóteo 3:1-13).

Recursos espirituais e compromisso:

  • Permanecer em comunhão com o Senhor Jesus. Não dar-lhe motivo para dizer: “Contra você, porém, tenho isto: você abandonou o seu primeiro amor” (Apocalipse 2:4).
  • Fazer o trabalho de Ministérios Pão Diário na sabedoria e força do Senhor, em vez de tentar fazê-lo por conta própria (Gálatas 2:20; 3:3).
  • Demonstrar consistentemente um padrão coerente de comportamento, que nos distingue como povo do Senhor, seja fora ou dentro do ambiente de trabalho (1 Pedro 1:14,15).
  • Confiar sempre em Deus e fazer o que é certo (1 Pedro 3:16).

Preocupação por aqueles a quem servimos:

  • Dar o tipo de atenção pessoal, rápida e prática que também gostaríamos de receber (2 Coríntios 4:5,15).
  • Falar a verdade com amor. Evitar ser ofensivo de modo desnecessário (2 Timóteo 2:24).
  • Cultivar um relacionamento franco e honesto com aqueles que respondem aos nossos esforços (2 Coríntios 4:2).
  • Ser sensível a todos os outros relacionamentos e esferas de influência, incluindo mas não se limitando a vendedores, visitantes, vizinhos, comunidade e governo (Romanos 13:7,8).

Preocupação com os companheiros de trabalho:

  • Reconhecer o valor individual e os interesses pessoais daqueles com quem trabalhamos (Filipenses 2:1-4).

Qualidade de trabalho:

  • Procurar esforçar-se em fazer um trabalho de qualidade e apresentação que dignifique, fortaleça e corrobore a nossa mensagem (1 Coríntios 10:31).
  • Ser fiéis em todos os recursos que nos são confiados (1 Coríntios 4:2).

Cárater de serviço:

  • Aumentar ou diminuir a abrangência do ministério, conforme a disponibilidade financeira.
  • Evitar endividamentos (Romanos 13:8).
  • Nunca fazer da sobrevivência da organização o motivo dominante para a tomada de decisões (Filipenses 1:19-26)
  • Evitar autoelogios (Provérbios 27:2).

Relacionamento com outros ministérios:

  • Reconhecer e respeitar o que o Senhor está fazendo por meio de outros indivíduos e organizações (1 Coríntios 1:10-13).
  • Evitar toda e qualquer associação que venha a comprometer nosso propósito ou enfraquecer nossa eficácia (2 Coríntios 6:14).
  • Conduzir nossos ministérios de forma que venham a apoiar e complementar a igreja local (Efésios 4:1-7).

 

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